Ragnitz: Fachkräftemangel als Chance

Prof. Joachim Ragnitz, der Managing Director des ifo Dresden hat in einem Kommentar (ifo Dresden berichtet, 01/2023, S. 26) einen Perspektivwechsel beim Thema Fachkräftemangel angeregt. Das Thema ist von hoher Aktualität, betrifft Wirtschaft wie Verwaltung gleichermaßen und Lösungen sind existenziell für die Zukunft. Gute Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung, Vollbeschäftigung und Fachkräfte aus dem Ausland sind die aufgerufenen Klassiker, die bislang noch keine grundlegende Wirkung entfalten konnten. Ragnitz empfiehl den Fachkräftemangel als Chance zu verstehen. Fehlende Arbeitskräfte sollten als Anreiz für einen effektiveren Einsatz der noch vorhandenen Arbeitskräfte sorgen. „Durch Vermittlung relevanter Qualifikationen, durch eine bessere technische Ausstattung der Arbeitsplätze und durch Entwicklung und Einsatz arbeitssparender Technologien. Und, nicht zu vergessen: Helfen kann auch ein Strukturwandel, der weniger produktive Unternehmen aus dem Markt drängt und damit Arbeitskräfte für rentablere Verwendungen freisetzt.“
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