Die IHK hat deswegen ein Programm gemeinsam mit der Landesregierung aufgelegt, das Unternehmern um die 60 dabei helfen, einen soliden Übergang auf eine Nachfolgeregelung zu ermöglichen. Die IHK wolle mit den Unternehmern besprechen, ob etwa Verwandte oder Mitarbeiter das Unternehmen übernehmen können.
Doch nicht jedes Unternehmen werde in die Nachfolge geführt werden können: „Wir haben viele Unternehmen, die veraltete Geschäftsmodelle haben, die sie nicht mehr auf die jüngere Generation übertragen können“, sagte Schülke. Wahrscheinlich müssten diese Unternehmen irgendwann schließen, so der Ostbrandenburger IHK-Chef.
