W+M-Report #3: Generationswechsel auf dem Chefsessel – Ausgewählte Informationsangebote Frank Nehring vor 2 Jahren Nachfolger gesucht! Foto: AdobeStock Im ostdeutschen Mittelstand wächst die Zahl der Unternehmen, die eine Nachfolge suchen. Gerade die Generation der Gründer und Gründerinnen aus der Wendezeit nähert sich ihrem wohlverdienten Ruhestand. Doch die wirtschaftlich unruhigen Zeiten und fehlender unternehmerischer Nachwuchs erschweren den Übergabeprozess. Im dritten Teil des Reports von Matthias Salm erscheint eine Übersicht über ausgewählte Informationsangebote der Kammern. Teil 1 – 30.05.2023: Generationswechsel im Chefsessel Teil 2 – 06.06.2023: Generationswechsel im Chefsessel – Die Lage in Ostdeutschland Teil 3 – 10.06.2023: Generationswechsel im Chefsessel – Ausgewählte Informationsangebote der Kammern Teil 3 W+M-Service: Ausgewählte Informationsangebote der Industrie- und Handelskammern Nachfolgezentrale MV Angebot der IHK in Mecklenburg-Vorpommern www.nachfolgezentrale-mv.de Nachfolgewerk Angebot verschiedener Institutionen für Mittelsachsen, Chemnitz, Zwickau, den Erzgebirgskreis und den Vogtlandkreis. www.nachfolge-chemnitz.de Thüringer Zentrum für Existenzgründungen und Unternehmertum Nachfolgelotse der Thüringer IHK und weiterer Partner www.thex.de/nachfolge Netzwerk Unternehmensnachfolge Sachsen‐Anhalt Angebot der IHK in Sachsen-Anhalt und weiterer Partner www.unternehmensnachfolge-lsa.de Folgerichtig Nachfolgenetzwerk für die Region Dresden www.folgerichtig.net IHK Cottbus Nachfolgeservice der IHK Cottbus www.cottbus.ihk.de/nachfolgeservice.html IHK Ostbrandenburg Nachfolgeservice der IHK Ostbrandenburg www.ihk.de/ostbrandenburg/zielgruppeneinstieg-gruender/unternehmensnachfolge PDF